西和何坝发布 5天前

距离全面完成脱贫攻坚任务仅剩504天！

中共何坝镇委员会 何坝镇人民政府

关于公开招聘村文书的

公 告

为进一步加强村干部队伍管理，提高村文书工作整体素质，切实提升村级工作水平，根据县委组织部《关于进一步选优配强村干部队伍助推脱贫攻坚的意见》及《关于进一步加强村干部队伍管理的意见》等文件精神，经镇党委会议研究决定，在我镇推行村文书专职化试点工作，通过公开招聘的方式对全镇各村文书进行重新调整，现将招聘有关事宜通知如下：

一、招聘岗位

何坝镇各村聘任文书各1名，共29名。

二、报考条件

1.具有何坝籍户口（农业、非农均可），且为常驻人口，优先选择本村户籍的报考人员。

2.拥护中国共产党的领导、执行党的决定，综合素质高，热心公益事业，品行良好，家庭和睦，热爱农村工作；

3.年龄为18—35周岁（现任文书年龄可放宽到40周岁）；

4.身体健康；

5.具有大专及以上文化程度（现任文书年龄可放宽到高中或中专文化程度）；

6.同等条件下优先考虑有文书工作经历人员。

7.不得报考情形：受过刑事处罚、行政处罚以及正在被处罚的人员、沾染黄、赌、毒的人员，涉黑涉恶、上访闹事人员，被开除公职的人员、现役军人以及法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

三、报名及选聘方式

此次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、宣传动员、组织报名、资格审查、考试、考察、公告、岗前培训、聘用试用等程序进行。

（一）组织报名

1.报名时间：2019年8月12日--8月19；

2.报名方式：现场报名，填写报名登记表；网上报名，可添加微信lyf18794105677yyy,索要报名登记表报名。

3.报名地点：何坝镇党建办（镇政府三楼）；

4.报名材料：村党支部介绍信，本人毕业证、身份证、户口簿原件及复印件各一份、近期2寸证件照2张。

（二）资格审查

报名结束后由党建办负责汇总并征求纪委、公安等部门意见，经查实不符合选任条件的，取消报名资格；无异议的，组织统一考试。

（三）统一考试

本次考试采取闭卷方式进行，考试项目共设2项，分笔试和机试，包括公文写作、计算机文档、表格编辑处理等内容。试卷满分为100分，考试时间为120分钟。考场地点及考试时间另行通知。本次考试不指定任何参考资料。

（四）拟聘任

通过统一阅卷进行评分，对考试成绩在60分以上的考生以村为单位按照分数高低依次排名，拟聘任成绩第一名的考生。若本村无考试合格的考生，将从其他村排名第二名的考生中进行调配。

（五）任前考察

1.党委审查。对拟聘任人员上报镇党委进行最终审查，重点考察考生的政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况。因考察不合格，出现缺额的，按考生成绩从高分到低分依次等额递补。

2.群众监督。党委审查合格后确定各村文书岗位具体人选（优先安排本村户籍人员到本村任职），对外公示7天，接受群众监督，无异议后正式确定聘用人员。如有异议，经查实，取消聘用资格，按考生成绩从高分到低分依次等额递补，遵循上述考察程序，确定聘用人员。

（六）任前培训

聘用人员确定后，由党建办组织开展岗前培训，熟悉岗位业务。

四、聘期事项及工作职责

公示结束后，按照有关规定办理聘用手续。聘用人员试用期为三个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用并补发试用期工资。

1.岗位安排。新聘任村文书具体工作岗位由镇党委、政府根据工作需要具体调配，聘用人员要服从安排。到村任职后主要负责村文书的各项工作，试用期满后符合岗位要求的予以正式聘用，不胜任本职工作、工作态度不端正的予以辞退。

2.相关待遇。选聘的村文书由镇政府纳入村干部统一管理，聘期与现行村“两委”任期一致，可连聘。专职化试点村文书报酬与现行村干部报酬保持一致，报酬标准为2000元/月（基本工资1000元/月，绩效工资1000元/月），并随村干部报酬调整同步增长，享受现行村干部社保待遇报酬为基本工资，按照“村干部绩效季考评，报酬季发放”制度发放工资。

3.工作职责

村文书要加强学习，提高专业水平和工作效率，当好村党支部、村委会的参谋助手，在镇党委、政府和村“两委”的领导下完成村级各项工作任务：

一是宣传贯彻党和国家的政策法规、落实各项规章制度；

二是负责全村各类文书、材料的起草、整理工作，上传下达有关材料、报告和各种通知精神；

三是负责管理各种文书档案、结转各种关系、函件、对本村的重大问题和决议、决定进行记载；

四是统计各种表册、数据、按时上报、下达、收集、汇总。

五是完成领导交办的其他任务。